“我认为应该着重讲"采取培训+推荐就业"的闭环式模式运营，这样才更能吸引评委。”12月1日，记者见到贵阳嘉安月嫂科技有限公司董事长刘壁霞时，她正与团队商讨参加第五届“中国创翼”创业创新大赛全国总决赛的细节。

在第五届“中国创翼”创业创新大赛劳务品牌赛上，家安(嘉安月嫂)项目在全国90余个项目中脱颖而出，晋级全国30强。

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据介绍，家安(嘉安月嫂)劳务品牌是贵阳市近年来重点培育的一个劳务品牌，主要采取培训+推荐就业的闭环式模式运营，依靠相对成熟的运营体系，嘉安月嫂在贵州有36家加盟店，遍布贵州各地，同时还不断开拓省外市场，在北京、上海等地均开设分公司。

“昨天，我们刚和贵阳天使医院签订合作协议，为其提供月嫂。”刘壁霞说，月嫂服务是嘉安月嫂的“金字招牌”，企业与贵阳多家月子中心合作，定期输送月嫂。

以培训促就业，制定培训认证体系，建立标准化服务流程，提升专业化水平。每位员工入职后需要集中参加20天的“理论+实践”培训，在上岗前至少要经过5次考核，同时在工作中还能依据客户需求不断提升技能，提高技能含量。

“目前的话，我们累计带动了10万人以上就业，每年培训1万多人。”刘壁霞说，企业深谙标准化、专业化的重要性，所有员工上岗前必须经过培训，获取对应的技能资格证书，保证服务的质量。

围绕月嫂服务拓展业务，嘉安月嫂致力于打造高品质服务型劳务品牌，开拓育婴员、养老护理员等培训业务，设置小儿推拿、母乳喂养指导、产后运动康复等专业课程。

“我来自农村，深知掌握一门技能的重要性，通过我们的系统培训，很多来自农村的妇女都能扛起乡村振兴的‘半边天’。”刘壁霞说，接下来，企业将对愿意从事家政行业的妇女进行推荐就业，对有实力开设家政公司的妇女进行扶持。

贵州日报天眼新闻记者 桂榕

实习生 陈冰坭

编辑 方亚丽

二审 张恒新

三审 张齐

关键词： 金字招牌 的重要性