环球快报:劳务品牌促就业|嘉安月嫂:打造“金字招牌” 带动就业10万余人

“我认为应该着重讲"采取培训+推荐就业"的闭环式模式运营,这样才更能吸引评委。”12月1日,记者见到贵阳嘉安月嫂科技有限公司董事长刘壁霞时,她正与团队商讨参加第五届“中国创翼”创业创新大赛全国总决赛的细节。

在第五届“中国创翼”创业创新大赛劳务品牌赛上,家安(嘉安月嫂)项目在全国90余个项目中脱颖而出,晋级全国30强。


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据介绍,家安(嘉安月嫂)劳务品牌是贵阳市近年来重点培育的一个劳务品牌,主要采取培训+推荐就业的闭环式模式运营,依靠相对成熟的运营体系,嘉安月嫂在贵州有36家加盟店,遍布贵州各地,同时还不断开拓省外市场,在北京、上海等地均开设分公司。

“昨天,我们刚和贵阳天使医院签订合作协议,为其提供月嫂。”刘壁霞说,月嫂服务是嘉安月嫂的“金字招牌”,企业与贵阳多家月子中心合作,定期输送月嫂。

以培训促就业,制定培训认证体系,建立标准化服务流程,提升专业化水平。每位员工入职后需要集中参加20天的“理论+实践”培训,在上岗前至少要经过5次考核,同时在工作中还能依据客户需求不断提升技能,提高技能含量。

“目前的话,我们累计带动了10万人以上就业,每年培训1万多人。”刘壁霞说,企业深谙标准化、专业化的重要性,所有员工上岗前必须经过培训,获取对应的技能资格证书,保证服务的质量。

围绕月嫂服务拓展业务,嘉安月嫂致力于打造高品质服务型劳务品牌,开拓育婴员、养老护理员等培训业务,设置小儿推拿、母乳喂养指导、产后运动康复等专业课程。

“我来自农村,深知掌握一门技能的重要性,通过我们的系统培训,很多来自农村的妇女都能扛起乡村振兴的‘半边天’。”刘壁霞说,接下来,企业将对愿意从事家政行业的妇女进行推荐就业,对有实力开设家政公司的妇女进行扶持。

贵州日报天眼新闻记者 桂榕

实习生 陈冰坭

编辑 方亚丽

二审 张恒新

三审 张齐

关键词: 金字招牌 的重要性